​招工难！高薪纺织业挡车工12000，机修工14000，为何年轻人不做？

招工难！高薪纺织业挡车工12000，机修工14000，为何年轻人不做？

为何一千万年轻人宁可顺水推舟送外卖，却不愿进工厂？

现在有一个话题说，年轻人“逃离”传统制造业，导致传统制造业失落。

过去人们面对制造业工厂往往觉得工作稳定，收入尚可，比起自己去做买卖更加体面，不少年轻人甚至家里出钱都愿意到大厂里工作。但如今时代在变化，工资虽然一直在涨，挡车工12000，机修工14000，但纺织行业却越来越难招到合适的人才了。

一位工龄超过20年的纺织业从业者表示，过去自己需要在闷热潮湿的车间一站就是12个小时。除了温度环境，机器的噪音，空气中飞舞的棉絮，也对身体健康有一定的影响。纺织厂的工作对大多数年轻人来说，又苦又累，性价比还一般，因此不愿意来。

虽然累，但有付出总会有回报，为什么年轻人不愿意进纺织行业呢？

随着珠三角、长三角经济发展，劳动力成本攀升，而很多纺织厂却仍在重复低水平的重复投资，生产成本的日益高企和收益下降成为难解的矛盾。

随着互联网平台的崛起，美团、饿了么等外卖平台为年轻人提供了更多的就业机会，与纺织行业相比，外卖行业投资少，见效快，工作时间自由，只要送单多，就能得到更高的收入。而纺织行业是需要一定技术含量的行业，绝不是短期就可以上手的简单工作，年轻人入行，至少需要投入一年以上才可以达到较好的操作水平。

与送外卖、快递相比，显然纺织厂需要更高的技术含量和工作强度，务工者也需要面对更多的工厂制度约束，也许，现在的年轻人，不是不愿意吃苦，而是在有更多选择的情况下，更愿意选择门槛相对较低、工作时间相对自由的工作。

除了招工难，当前纺织行业还存在员工平均年龄较高、人才断层的问题。小纱也曾和众多80、90后聊天，在他们的传统印象中，纺织行业是科技水平低、附加值低的行业，进纺织厂意味着吃更多苦。一位纺织企业家的女儿说，纺织行业还是蛮累的，如果她家不是纺织厂，她也是不愿意做的，她是因为家有纺织厂，毕业后，子从父业选择入行。

尽管衣食住行是人们生活的必备项，纺织行业永远有市场，但是沿海地区劳动力成本攀升和年轻人不愿意入行都在倒逼纺织行业转型升级。