​励志短句取公司名字摘录66条

励志短句取公司名字摘录66条

2、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

3、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成"立即行动"的习惯，你的人生将变得更有意义。

4、我们需要为我们的产品创造需求。

5、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

6、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

7、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

8、世界未开发地就是你是你的脑袋。

9、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔

10、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭

11、生存法则：上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。

12、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

13、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。

14、凡是无法衡量的，就无法控制。

15、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。

16、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。

17、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特

18、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

19、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。

20、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

21、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

22、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。——巴纳德

23、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。

24、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。

25、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。——盛田昭夫

26、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。

28、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

29、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔·吉拉德

30、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

31、我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。——吉诺·鲍洛奇

32、现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。——毛仲强

33、最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。——沃森

34、营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。——菲利普·科特勒

35、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。

36、有非凡志向，才有非凡成就。

37、微软永远离破产只有个月。——比尔·盖茨

38、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。——杰克韦奇

39、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

40、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。

41、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。

42、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》

43、有困难表示您还活着。

44、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

45、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史di格

46、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。

47、黑猫白猫，多抓老鼠是好猫!

48、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

49、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。

1、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

2、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

3、上下同欲者，胜。

4、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。

5、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。

6、有缺陷的产品等于废品。

7、人生的选择决定一切。

8、创业永远没有终点，我们永远在路上。

9、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

10、生产一代，研制一代，构思一代。

11、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

12、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

13、要学会向竞争者学习。

14、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

15、失败是成大事者之母。

16、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。

17、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

18、创新在于成为你自己。

19、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。

20、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

21、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

22、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

23、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。

24、产品的好坏，就是人格的好坏。

25、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

26、做一个，给人希望的人而不是命令者；给人帮助的人而不是统治者；具有同情心的人而不是批评者；这样的管理者。

27、一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人；心中无敌，无敌于天下。

28、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

29、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

30、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。

31、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

32、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。

33、诽谤别人，就象含血喷人，先污染了自己的嘴巴。

34、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

35、嫉妒别人，仇视异己，就等于把生命交给别人。

36、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。

37、没问题就是问题，用新办法就有办法。

38、产品试销快不得，全国推销慢不得。

39、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

40、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。

41、一个人如果不被恶习所染，幸福近矣。

42、心中无敌，无敌于天下。

43、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。

44、世界未开发地就是你是你的脑袋。

45、对于一个大公司而言，没有一支强有力的`服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。

46、永远比对手快一步。

47、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。

48、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

49、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

50、要给用户意想不到的惊喜。

51、高标准，精细化，零缺陷。

52、千斤重担人人挑，个个头上有指标。

53、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

54、人无我有，人有我优，人优我奇。

55、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。

56、小胜凭智，大胜靠德。

57、征服世界，并不伟大，一个人能征服自己，才是世界上最伟大的人。

58、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

59、卖信誉，而不是卖产品。

60、下棋找高手。

公司励志短语

1、机会并不会自动地转化为钞票--其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。

2、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。--藤田田

3、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成"立即行动"的习惯，你的人生将变得更有意义。

4、我们需要为我们的产品创造需求。

5、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

6、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

7、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

8、世界未开发地就是你是你的脑袋。

9、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。--普赛尔

10、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。--郭台铭

11、生存法则：上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。

12、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

13、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。

14、凡是无法衡量的，就无法控制。

15、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。

16、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。

17、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。--洛德福特

18、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。--乔尔.罗斯

19、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。

20、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

21、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

22、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。--巴纳德

23、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。

24、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。

25、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。--盛田昭夫

26、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。

28、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

29、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。--乔.吉拉德

30、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

31、我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。--吉诺.鲍洛奇

32、现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。--毛仲强

33、最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。--沃森

34、营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。--菲利普.科特勒

35、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。

36、有非凡志向，才有非凡成就。

37、微软永远离破产只有个月。--比尔.盖茨

38、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。--杰克韦奇

39、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

40、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。